Belastingdienst akkoord met praktische oplossing laadkosten

De Belastingdienst heeft onlangs zijn standpunt over hoe je nu de werkelijke laadkosten kunt bepalen wat aangepast. Dit standpunt kun je terugvinden op de website van de Kennisgroep Belastingdienst. In dit standpunt gaat de Kennisgroep niet alleen in op de manier waarop je de laadkosten volgens de Belastingdienst zou moeten berekenen, maar komt men ook met een praktische oplossing.

In dit artikel zetten we het voor je op een rij. Maar wees gewaarschuwd: leuker kunnen ze het niet maken, makkelijker ook niet altijd.

Welke kosten mag jouw werkgever vergoeden?

Jouw werkgever mag de werkelijke kWh kosten vergoeden. De energieprijs voor iedere kWh bestaat, naast een vast leverings- en transporttarief, uit de volgende onderdelen:

1. het variabel leveringstarief
2. de opslag voor duurzame energie (ODE)
3. de energiebelasting
4. de vermindering van de energiebelasting

Wek je zelf energie op met zonnepanelen, dan mag je bij de energieprijs ook afschrijvingskosten voor jouw zonnepanelen optellen.

Wat gebeurt er als je teveel ontvangt?

Krijg je meer uitbetaald dan waar je recht op hebt? Dan ziet de Belastingdienst het restant als loon waarover loonbelasting etc. betaald moet worden.

Mag jouw werkgever iedereen hetzelfde kWh tarief vergoeden?

Tja, dat zou wel handig zijn, maar dit mag alleen wanneer niemand hierdoor een te hoge vergoeding ontvangt. Kort door de bocht gezegd: hier gaat de Belastingdienst alleen mee akkoord als jouw werkgever het tarief van de werknemer met het voordeligste energietarief neemt. Ook het hanteren van algemene CBS-cijfers voor de uit te betalen kWh-vergoeding is volgens de Belastingdienst uit den boze.

Hoe ziet de praktische oplossing eruit?

De Kennisgroep biedt een praktische oplossing aan voor het geval dat jullie geen zin hebben om de werkelijke kosten te berekenen: jij sluit met jouw baas een overeenkomst af voor bijvoorbeeld een jaar. Jullie kijken dan op internet wat op dat moment de stroomprijs is voor een contract van een jaar en zetten dat samen op papier. Bewaar voor de zekerheid een print van wat jullie op internet hebben gevonden. Jouw baas geeft je dan dat hele jaar een laadkostenvergoeding voor het thuisladen die gelijk is aan de kWh-prijs die in dat contract staat. Je moet dan natuurlijk wel kunnen laten zien hoeveel kWh je thuis besteed hebt aan het opladen van jouw auto. Vergelijk de afgesproken stroomprijs wel goed met wat je in werkelijkheid aan het energiebedrijf betaald om te voorkomen dat je erop achteruit gaat.